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Strategie und Struktur

In vielen Projekten stellen wir uns der Erarbeitung der Unternehmensstrategie entweder projektspezifisch oder auch als Teil einer Restrukturierung und Neuausrichtung. Dabei sorgen wir für eine adäquate Markt-Intelligenz. Über einen strukturierten Roll-out stellen wir die Einbindung der Organisation sicher. Wichtig ist uns die Verknüpfung klar definierter Ziele mit der notwendigen Kompetenzentwicklung und einem umfassenden, zeitlich sowie kapazitätsmäßig realisierbaren Maßnahmenprogramm.

Ebenso bauen wir für unsere Auftraggeber leistungsstarke Organisationen auf, die sich durch klare Ergebnisverantwortung, Prozessbeherrschung und effektive Kommunikationsstrukturen auszeichnen. Dabei richten wir uns konsequent an Strategie- und Ergebniszielen aus und entwickeln gemeinsam die Blaupause einer zukunftsfähigen Struktur – immer orientiert an State-of-the-Art-Methoden und Best Practices. Strategien und Organisationsstrukturen sollten flexibel gestaltet und zyklisch in einem Feedback-Prozess auf ihre Angemessenheit überprüft werden.