kompetenzen

Strategia e struttura

Lo sviluppo della strategia aziendale è parte integrante del processo di riallineamento operativo. Durante questo processo, forniamo una adeguata market intelligence e affrontiamo temi chiave quali strategie di posizionamento, crescita, prodotto e approccio al mercato. Definiamo un piano strategico chiaro che assicura il coinvolgimento e l’integrazione dell’organizzazione tramite un processo di Roll-Out strutturato.

Definiamo in maniera rigorosa e chiara gli obiettivi, e li leghiamo allo sviluppo delle competenze manageriali necessarie e ad un programma di misure completo e realizzabile dal punto di vista finanziario, temporale e di know-how.

Allo stesso modo, siamo in grado di costruire la migliore struttura organizzativa per i nostri clienti, caratterizzata da una chiara responsabilità in termini di risultati, da padronanza dei processi e da efficaci strutture di comunicazione. Strategie e strutture organizzative dovrebbero essere configurate all’insegna della flessibilità e la loro adeguatezza dovrebbe essere verificata periodicamente tramite un processo di feedback.